PERCORSO SETTORIALE
Banche e Assicurazioni

All'interno del WORKSHOP "Risorse Umane e Organizzazione"

09:00

Registrazione dei partecipanti

10:00

"Dalla Direzione del Personale alla Direzione delle Risorse Umane"

Paolo Citterio

Presidente, GIDP HRDA - Associazione Direttori Risorse Umane

- Il ruolo della Direzione del Personale
- Le attività e i cambiamenti in atto dell'area Risorse Umane

Stato attuale e prospettive future

10:15

"Risorse Umane e Organizzazione in Italia"

Francesco Paoletti

Docente, UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI MILANO BICOCCA

- Primo elemento di scenario: la sfida della produttività
- Secondo elemento di scenario: la sfida del talento
- Terzo elemento di scenario: la sfida dell'allungamento dell'età lavorativa

10:40

"Il Temporary Management: nuovi professionisti per la creazione di valore"

Maurizio Quarta

Managing Partner, TEMPORARY MANAGEMENT & CAPITAL ADVISORS

- Temporary Management: mercato italiano in forte crescita
- Strumento per le aziende per acquisire know-how e diventare più competitive
- Una soluzione per accelerare la ripresa post crisi

11:15

Coffee Break

I Sessione  - "Talent Management: comprendere e valorizzare i punti di forza di ogni persona"

11:30

"Innovazione nel sociale: il caso di Banca Prossima"

Marco Morganti

Amministratore Delegato, BANCA PROSSIMA

Banca Prossima

- Un esempio di innovazione sociale: terzo valore
- Perché innovare "sempre" e perché è difficile far passare il concetto in banca
- Una soluzione valoriale alle difficoltà

12:00

Presentazione risultati Survey ed. 2011 "Gestione dei Talenti. Identificare, motivare e trattenere il capitale umano"

Vittorio Maffei

Managing Director, INFOJOBS.IT

- Talent Management: indagine conoscitiva 2011
- Gli obiettivi e i risultati della Survey

12:30

Azienda finalista Premio "Gestione dei Talenti. Identificare, motivare e trattenere il capitale umano"

"Creare venditori Top: l'esperienza di Berendsohn"

Giovanni Maistrello

Responsabile Sviluppo e Formazione, BERENDSOHN ITALIANA SPA

- Identificare, trattenere e motivare i venditori top
- Come sviluppare e motivare le risorse umane
- La formazione a supporto della crescita professionale

13:00

Azienda finalista Premio "Gestione dei Talenti. Identificare, motivare e trattenere il capitale umano"

"Coltivare il talento per alimentare le strategie aziendali"

Sandro Crestani

Responsabile Risorse Umane Sede - Process Management e Organizzazione, OSRAM SPA

- I talenti - probabilmente - non esistono. Focus sullo sviluppo del talento individuale
- I processi di gestione delle risorse umane finalizzati a sostenere il successo delle strategie aziendali
- Trasparenza, conoscenza e rispetto delle regole del gioco: driver irrinunciabili per un clima aziendale positivo

13:30

Lunch

All'interno del WORKSHOP "Marketing e Commerciale"

14:30

"Personal Branding in azienda"

Luigi Centenaro

Fondatore, PERSONALBRANDING.IT

- Cosa è il Personal Branding
- Personal Branding e Internet
- I vantaggi del Personal Branding in ambito aziendale

15:00

"Webank e la costruzione di relazioni di fiducia X.0"

Carlo Panella

Direttore Commerciale, WEBANK

- La strategia di marketing di Webank
- Come creare legami vincenti con i clienti di una banca
- I progetti di successo implementati in azienda

15:30

"Vendere nel mondo tramite la virtualizzazione della presenza estera"

Franco Leoni

Amministratore Delegato, POLONORD ADESTE

- L'integrazione di servizi voip, virtual office e logistica in outsourcing
- Centralizzazione delle operations a valore aggiunto e delle assunzioni in Italia
- Suddivisione commerciale del manufacturing tra Italia e Hong Kong: l'esperienza di Polonord Adeste

16:00

"L'evoluzione del Digital da tattica di marketing a leva strategica di business: un' esperienza tra presente e futuro"

Giovanni Ciampaglia

Responsabile Area Web, TECHNOGYM

- Web Marketing Value Chain: peculiarità della strategia aziendale
- L'utlizzo dei canali social per creare relazioni con i clienti
- Il futuro: digital strategist e cloud based services

16:30

Moderatore:

Armando Garosci

Giornalista, LARGOCONSUMO

Tavola Rotonda:

Valentina Bianchi

Head of Sales Italy, VIADEO

Alessandro D'Ambrosio

Responsabile Marketing, ORIGINAL MARINES

Osvaldo Danzi

Ideazione e sviluppo progetto, FIOR DI RISORSE

Daniele Piccolo

Vice Direttore Generale, BANCA ALBERTINI SYZ

Maurizio Poli

Presidente, ADM - Associazione Del Marketing

Francesca Toja

Responsabile Unità Grandi Donatori, SOS VILLAGGI DEI BAMBINI ONLUS

Giuseppe Venturelli

Vice Presidente Vicario, AISM - Associazione Italiana Marketing

17:00

Chiusura dei lavori