SESSIONE PLENARIA
"Performance migliori e sostenibili"
03 dicembre 2009
In ambito manageriale c'è una grandissima attenzione allo sviluppo di prassi, metodologie e approcci tesi al miglioramento dei risultati (maggiori profitti, minori costi, aumento del valore delle azioni), mentre una scarsissima attenzione è riservata alla sostenibilità di tali performance.
La ricerca della massimizzazione del profitto e della cosidetta creazione di valore, sommati ad un orientamento gestionale di brevissimo periodo sono le principali cause della situazione economica che stiamo vivendo. Per impostare un percorso di crescita che sia equilibrato e sostenibile e che consenta una vera ripresa, è necessario che il management cominci a guardare in maniera più critica alle performance aziendali, chiedendo il riscontro di tutti gli indicatori che possono dare un'indicazione della situazione gestionale dell'impresa e, soprattutto, che siano maggiormente orientati al futuro, alla competitività prospettica e alla sostenibilità dei risultati, e non solo al mero risultato economico di breve.
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09:00 |
Registrazione dei partecipanti |
| 09:30 |
Apertura dei lavori a cura del chairman Angelo Riccaboni, Preside Facoltà di Economia, UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI SIENA - Preside Conferenza dei Presidi Facoltà Economia Italiane |
| 09:45 |
Robert S. Kaplan, Docente, HARVARD BUSINESS SCHOOL "Integrating Risk and Performance: threats, opportunities and tools for the modern organization" - Risk Management and the Balanced Scorecard - A proposed frame work for Risk Management: the three levels of risk |
| 10:45 |
Enzo Rullani, Docente, VENICE INTERNATIONAL UNIVERSITY "Sfide, Strategie e Strumenti per ripartire nel 2010" - Come vivere con la crisi: crisi della domanda, crisi di competitività, crisi di sostemibilità - Quale strategia per superare la crisi: ri-regolazione, ritorno al passato, auto-organizzazione? - Il nuovo paradigma: il capitalismo globale della conoscenza. L'impresa "rete" |
| 11:15 | Coffee Break |
| 11:30 |
Mauro Macchi, Chief Executive, ACCENTURE "High Performers: the way out of the crisis" - Deep Understanding of new customer trends for a "true" customer-centricity - Investments in R&D and innovation - no longer an option, but a business imperativ - Think ahead and think strategically |
| 12:00 |
Tavola Rotonda con il Top Management "Sfide, Strategie e Strumenti per ripartire nel 2010" Enrico Sassoon, Direttore Responsabile, HARVARD BUSINESS REVIEW ITALIA Robert S. Kaplan, Docente, HARVARD BUSINESS SCHOOL Fausto Cosi, Presidente, ANDAF - Ass. Naz. Direttori Amm. e Fin. Cristina Popper, Managing Director, INFOJOBS.IT Elin Miroddi, Consigliere Nazionale, AIDP - Ass. Ita. Direttori Personale Luigi Borri, Membro di Giunta, CONFINDUSTRIA NAZIONALE Franco Giacomazzi, Presidente, AISM - Ass. Ita. Marketing Edmondo Tettamanzi, Partner e Direttore Tecnico, GRUPPO ASSITECA Marina Salamon, Amministratore, ALTANA |
| 13:30 | Lunch |
| 15:00 | Apertura dei lavori a cura del chairman Luciano Marchi, Docente, UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI PISA |
| 15:15 |
Pietro Guindani, Presidente, VODAFONE ITALIA "Performance migliori e sostenibili nel tempo" - L'allocazione delle risorse come fattore critico di successo - Come valorizzare i quattro capitali d'azienda: capitale economico, capitale umano, capitale sociale, capitale ambientale |
| 15:45 |
Robert S. Kaplan, Docente, HARVARD BUSINESS SCHOOL "Strategy execution to achieve and sustain superior performance" - Management Tools around the world and the Balanced Scorecard - A six-stage closed loop management system for Strategy Execution - How can the six-stage system help managers during an economic dowturn? |
| 16:45 | Discussione e dibattito |
| 17:00 | Chiusura dei lavori |